Du nouveau à la filière Auto

En cette rentrée 2022-2023, les apprentis de la filière Automobile ont pu découvrir une belle surprise : l’acquisition de 5 voitures récentes et suréquipées dites de « Génération Actuelle ». Pour compléter cela, les plateaux techniques ont aussi reçu deux nouveaux outils de contrôle et de diagnostic. L’ensemble de ces investissements a été financé par la FDME à l’aide des subventions de l’ANFA et de l’OPCO Mobilités.

Les 5 nouveaux véhicules pédagogiques

  • Renault Twingo III 1.0 70ch Intens
  • Peugeot 308 1.5 HDI Active Business
  • Citroën C3 Blue HDI Shine Business S&S
  • Renault Mégane IV TCE 130 Energy Intens
  • Citroën Picasso Blue HDI Shine Exclusive

Le système ADASS « AXONE NEMO 2 » de la marque TEXA

C’est LA solution pour le diagnostic et la calibration des systèmes d’aide à la conduite. Et ça tombe plutôt bien puisque nos nouveaux véhicules en sont tous équipés ! La version dont nous avons doté la filière automobile est la RCC3 avec panneaux (cibles physiques). Cet appareil permet la calibration des caméras, radars et autres capteurs de + de 90 constructeurs automobiles, ce qui en fait la couverture la plus complète sur le marché mondial.

Les apprentis vont ainsi pouvoir s’exercer à l’utilisation de cet appareil durant leur formation afin de se perfectionner sur ce type de contrôle et d’être plus aguerris quand ils rentreront sur le marché du travail.

Nouvel équipement filière auto : Système Adass "Axone nemo 2" nouvel équipement: système Adass "Axone Nemo2"

La valise diagnostic « GUTMANN » de la marque HELLA

Le second équipement acquis par la filière Automobile est la valise de diagnostic GUTMANN de chez HELLA. Il s’agit d’un outil de diagnostic compact et rapide, parfait pour nos formations.

Celui-ci permettra à nos apprentis de se perfectionner dans l’exercice de la recherche de pannes électroniques des véhicules modernes qui intègrent des systèmes de plus en plus complexes.

illustration- valise diagnostic Gutmann

La filière Automobile a choisi d’investir dans tous ces équipements afin d’actualiser ses programmes de formation pour le bien des apprentis et ainsi être toujours au plus près des attentes des professionnels de l’automobile.


Votre contact à la filière automobile :

Sabine PASSAVE
01 60 79 93 36
s.passave@fdme91.fr

Cérémonie de Remise des Diplômes : 10ème édition !

14 octobre 2022

publié le 26 septembre 2022

Comme tous les ans, la FDME a mis à l’honneur ses diplômés lors d’une cérémonie festive au cours de laquelle se succèdent discours de personnalités, spectacles et témoignages. Le fameux « lancer de coiffes » a rythmé les passages des apprentis des différentes filières sur scène.

Les apprentis diplômés, leurs familles, leurs maîtres d’apprentissage, les représentants des organisations publiques et les nombreux partenaires ont été invités à assister à cette 10ème Cérémonie de Remise des Diplômes. Cet événement marque un temps fort dans la vie de la FDME qui réunit des centaines de personnes venues fêter la réussite des apprentis.

Le mauvais temps et les difficultés d’approvisionnement en carburant ne les ont pas découragés. Ainsi, plus de 1 700 personnes ont fait le déplacement.

Nous avons eu le plaisir d’accueillir de nombreux institutionnels :
Patrick TOULMET, Délégué interministériel chargé du développement de l’apprentissage
Bertrand GAUME, Préfet de l’Essonne
Laure DARCOS, Sénatrice
Patrick RAKOTOSON, Président de la CCI Essonne
Yaëlle BUZZETTI, Présidente de la CMA Essonne
Marie-Dominique AESCHLIMANN, Vice-présidente chargée de l’emploi et de la formation professionnelle à la Région Île-de-France
– de nombreux élus dont Stéphane BEAUDET (Maire d’Evry-Courcouronnes), Dominique VÉROTS (Maire de St Pierre du Perray), Bruno PIRIOU (Maire de Corbeil-Essonnes)
– nos partenaires (ENEDIS, SATELEC), et de nombreuses entreprises, fédérations ou élus FDME.
Carole GRANDJEAN, Ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, qui ne nous a pas oubliés suite à sa visite de rentrée et nous a adressé un message vidéo à l’attention de nos diplômés

Cette année, le traditionnel Maître de Cérémonie Alain BAO a laissé son micro à un duo de choc : Andry RAKOTOARISON et Hervé GARSI ont animé de concert cette 10ème édition, placée sous le signe de l’émotion dès les premières minutes.

Puis, les mises à l’honneur se sont succédées tout au long des 2 vagues, alternant démonstrations techniques, témoignages poignants et saynètes plus légères comme celle de la Filière artisanat. Une CRD, c’est le bouquet final d’une année de travail et d’investissement de la part de tous les formateurs et des équipes pédagogiques. Fabien DAURAT et Alain BAO ont chaleureusement félicité toutes les équipes pour le travail accompli.

Ne pouvant pas accueillir l’ensemble des invités en toute sécurité dans son gymnase du Campus d’Évry, la FDME organise l’événement en 2 vagues :

Détails du passage des filières de la VAGUE 1 

♦ Site de Massy (commerce, comptabilité, gestion, immobilier, informatique) ♦ Site de Bondoufle (conception, fabrication, maintenance industrielles) ♦ Service d’Accès à l’Alternance ♦ Beauté & Bien-Être (coiffure, esthétique) ♦ Métiers du goût (restauration, cuisine, boulangerie, pâtisserie)

Première filière mise à l’honneur, la Filière Tertiaire Massy a rendu un hommage vibrant à Thomas TEIXEIRA, un jeune homme disparu tragiquement en avril dernier. Pascal DULOISY, responsable de la filière, a cédé la parole à David, Abigaëlle et Kethleen, apprentis et collègues de la section Bac Pro MCV, ainsi qu’à leur formateur référent, Lofti FARAH, dont les mots ont ému toute la salle. C’est en larmes que les parents de Thomas, présents parmi les camarades de leur fils, ont accueilli ces paroles de réconfort et des applaudissements d’une assistance qui s’est levée spontanément.

C’est accompagnée par la démonstration d’un « cobot » que Laëtitia ACHER introduit une image moderne et dynamique de l’industrie. Mais l’Homme restant au cœur de la production, ce sont bien des profils uniques qui témoignent sur scène de leur esprit d’équipe, de leur détermination comme Wictoria ou de leur engagement comme Gabriel.

Mahamadou et Inéida ont particulièrement ému l’assemblée lors du récit de leur parcours au travers du Service d’Accès à l’Alternance sous le regard bienveillant de la responsable du service,
Isabelle DUCAUZE.

Les métiers de la Beauté et du bien-être ainsi que les métiers du goût se sont réunis sous l’unité « artisanat » pour offrir un spectacle haut en couleurs sur le thème des années 50. Les formateurs ont également eu la joie de récompenser quelques apprentis des prix spéciaux : Andréa pour sa ténacité, Thomas pour son ambition, Coline pour sa persévérance, Nathan pour sa régularité et Doïna pour son courage. Quant à Véra qui a reçu le prix de l’habileté, elle a étonné tout le monde en échangeant quelques mots avec sa formatrice Virginie NAST et en nous confiant le nom de sa formatrice en langue des signes.

Détails du passage des filières de la VAGUE 2 

♦ Automobile ♦  Électrotechnique & Énergétique ♦  Formation Continue ♦  Métiers de l’assistanat, du Tourisme & de l’Hôtellerie ♦  Vente & Distribution

L’automobile ouvre le bal avec Philippe KIZIRIAN, responsable de filière, pour évoquer le fameux concours MAF (Meilleur Apprenti de France) en présence de Ludovic, médaille d’or régionale en Maintenance des Véhicules. Pour cette performance, ce dernier passera le 4 novembre l’épreuve nationale… Nous croisons les doigts pour lui.

Véronique FOUCAT, responsable de la filière Énergies, a donné la parole à Patrick et Sébastien pour témoigner respectivement d’une reconversion professionnelle et de l’apprentissage en entreprise. Paul DIAS, Directeur Territorial Essonne chez Enedis, a exprimé sa satisfaction de voir s’épanouir des jeunes qui pour certains deviendront eux-mêmes maîtres d’apprentissage du fait de leur passion du métier et de la transmission de leur savoir afin d’assurer la relève.

En filière tertiaire, Jessica DEVEL a choisi de présenter des duos. Des duos apprentis/MA qui sont au cœur de la réussite de la formation en alternance :

  • Sandrine TAIEB, qui a reconnu un engagement sans faille de la part de Bryan
  • Pierre Arnaud DUBOIS, qui a félicité le parcours exemplaire de Seyba
  • Gianni TERAMO, très complice avec Marine, devenue une professionnelle accomplie au vu de ses années d’expérience.

 


Voir et revoir la CRD en images

Vous avez la possibilité d’y assister en replay depuis notre chaine YouTube.
Pour des raisons techniques indépendantes de notre volonté, la cérémonie a été découpée en plusieurs fichiers. Le détail du contenu est précisé dans le titre et le descriptif de chaque vidéo

picto appareil photo bleu Les photos du photographe officiel de la soirée sont en ligne sur le site d’ Olivier DESALEUX

Le permis de conduire à petit prix, en partenariat avec STYCH

à partir du 27 septembre 2022

publié le 23 septembre 2022

A partir du 27 septembre, la FDME et les auto-écoles STYCH sont partenaires afin de proposer aux apprenants des tarifs réduits et d’autres avantages.

logo-Stych

Un permis de conduite à 99 €, c’est possible, avec STYCH et la FDME

Coupon remise de 100 euros Stych pour permis b Avec une remise spéciale de 100 €
pour les apprentis FDME
Code promo CFASTYCH

 

Comment ça marche ?

      699 € Pack Zen Stych

–   500 € d’aide de l’État

   100 € Code promo


= 99 € Code + 20 séances de conduite

Des avantages en plus

  • Accompagnement administratif (Inscription en préfecture, CPF, …)
  • accès gratuit aux E-learning Code, Vélo et Trottinette – RDV sur le site de Stych, avec le code promo FACMETIERSMOBILITE
  • numéro de téléphone dédié pour renseigner les apprentis : 09 70 70 97 01
  • Point de rendez-vous conduite pour la récupération des apprentis au dépose minute de la Faculté des Métiers de l’Essonne ou à la Gare du Bras de Fer de la Ville d’Evry-Courcouronnes
  • 100 € TTC de remise sur tous les forfaits conduite (hors Promo sur le site et hors CPF)

Offre réservée aux apprenti.e.s de la FDME.
Pour tout renseignement, 09 70 70 97 01 

Mieux connaître STYCH

visuel appli auto école Stych

  • Stych est une auto-école agréée par la Préfecture sous le n°E.14.075.0022.0
  • 88% de réussite – calculé sur les 12 derniers mois –
  • Voir le site internet 

 

Téléchargez l’affiche explicative

Le Compte Personnel de Formation (CPF) : tout ce qu’il faut savoir !

Depuis le 1er janvier 2019, chaque salarié dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF) crédité en euros et non plus en heures, il prend la suite du DIF. Ce compte permet à chacun d’accéder à des formations qualifiantes ou certifiantes. Il est alimenté à hauteur de 500 euros par année de travail, dans la limite d’un plafond de 5 000 euros, au titre des activités professionnelles accomplies. Le CPF recense les droits à la formation acquis tout au long de la vie active jusqu’au départ à la retraite et les crédits cumulés restent disponibles tout au long de la vie professionnelle. Le salarié peut ainsi se former dans le cadre d’un CPF autonome (hors temps de travail) ou obtenir un Co-financement de sa formation par son employeur (avec un abondement de l’entreprise).

Comment accéder à son compte de formation ?

logo mon compte formation officielRien de plus simple :  le service dématérialisé Mon compte formation, est accessible via le site internet «moncompteformation.gouv.fr » et via une application mobile. Il est indispensable de créer son compte ou de se munir de ses identifiants et se connecter via France Connect. Ce service en ligne permet notamment de consulter ses droits à formation, de rechercher une formation professionnelle, de s’inscrire à une session de formation, ou encore de bénéficier de droits complémentaires de financeurs tiers.

La meilleure des garanties : choisir un organisme sérieux, historique… et certifié !

Le 20 septembre, un organisme de formation a été condamné pour fraude au CPF. Soupçonnée d’avoir organisé des sessions fantômes en 2020 et 2021, la société a été condamnée à verser plus de 3 millions d’euros. Une première !

La fraude au CPF : soyons vigilants !

Depuis 2021, les cas de fraudes et des pratiques commerciales déloyales et illicites à l’égard des titulaires d’un CPF explosent.
Les arnaques se font majoritairement par un appel téléphonique, par mail, ou par message privé sur les réseaux sociaux. Si vous recevez un appel téléphonique au sujet du CPF : raccrochez !
Le mode opératoire des fraudeurs est toujours sensiblement le même : dans le cadre d’un démarchage, ils invitent de manière insistante à transmettre des données personnelles (n° sécurité sociale, mot de passe etc..). Ils usurpent l’identité d’un organisme officiel ou en se faisant passer pour une société en lien avec le site officiel MonCompteFormation.

 

La Faculté des Métiers et son Centre d’Études des Langues (CEL) bénéficient de la certification « Qualiopi » et proposent des formations certifiantes et qualifiantes (Langues, bureautique, SST, Efficacité professionnelle, etc.). Nos conseillers dédiés vous accompagnent et vous conseillent dans vos projets de formations professionnelles organisés sur le temps de travail ou ceux de vos salariés souhaitant se former en dehors de leurs heures de travail. Le CEL privilégie l’approche communicative et interculturelle de la langue. Notre centre propose des formations individuelles sur mesure « one to one » en présentiel (cours particuliers ou collectifs) ou en distanciel afin de s’adapter aux contraintes des salariés dans le cadre de leur CPF.

illsutration cours de langue: jeun homme travaille sur bureau avec multiple drapeauxAu  premier  semestre 2022, plus de 90% des salariés formés dans notre centre en CPF ont opté pour la certification CLOE – Compétences Linguistiques Orales et Ecrites –.Celle-ci est proposée dans cinq Langues :

  • Anglais
  • Allemand
  • Espagnol
  • Italien
  • Français Langue étrangère

Cette solution permet de certifier en ligne les connaissances écrites et orales de la Langue. L’entretien oral permet de répondre à une demande croissante des salariés d’une solution rapide et précise.


Notre centre propose également d’autres certifications linguistiques, tel que TOEIC ou Linguaskill. Les autres domaines de formations tels que « Bureautique, Efficacité professionnelle, SST, etc. » sont demandés à titre individuel dans le cadre d’un CPF autonome. En revanche, certaines entreprises organisent de plus en plus des formations individuelles ou collectives pendant le temps de travail des collaborateurs, en abondant les comptes CPF des collaborateurs.

Retrouvez notre catalogue de formation CPF ICI
ou contactez directement votre conseiller formation

Service de la Formation Continue
Site d’Évry – Bâtiment A

La filière Bien-Être fait une rentrée en beauté !

Un relooking, ça vous dit ?

Cette année, « rentrée » a rimé avec « nouveautés » pour tous les apprentis qui ont intégré les locaux de la filière. Pendant les congés d’été, ce ne sont pas de simples travaux d’embellissement qui ont été menés mais une refonte totale des ateliers de coiffure.
Des postes de travail plus ergonomiques, plus confortables et qui sont en total accord avec ce qui se fait aujourd’hui dans les salons de coiffure. Fini le look « salle de cours », place à des couleurs apaisantes, des matériaux naturels et une luminosité à couper le souffle.
Côté esthétique, peintures, sols et une partie du mobilier ont été remplacés. L’aménagement de la réserve de matériel, juste à côté des ateliers, facilite quant à lui le travail des formatrices et de leurs apprentis.

Nouveaux ateliers coiffure nouveaux bacs à shampoing pour les atelier coiffure réserve des nouveaux ateliers coiffure

Le salon professionnel MCB : nous y étions !

Nos BP Coiffure 1 AB et 2 AB se sont rendus au Mondial de la Coiffure, Porte de Versailles, le 12 septembre dernier. Le salon professionnel MCB by Beauté Sélection Paris reste l’événement leader de l’univers de la coiffure et de la beauté. C’est un rendez-vous singulier, annuel et professionnel consacré au marché de la beauté : coiffure, esthétique, maquillage et ongles.
280 exposants dont le stand de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat auquel nous participions, 10 000 visiteurs attendus pour cette édition 2022, impossible pour nos apprentis, et leurs formatrices, de rater un tel rendez-vous !
Au programme de la visite, des animations incontournables pour comprendre les nouveaux enjeux de la profession, appréhender les pratiques innovantes qui marchent et sentir les tendances. Sans oublier les démonstrations techniques, les produits phares, ainsi que la possibilité d’assister à des shows artistiques grandioses et d’échanger avec des professionnels.
Une édition 2022 réussie, entre rencontres, découvertes tendances et moments de convivialité et d’échanges !

MCB 2022 stand hair worl championship sections de filière beauté devant l'entrée du MCB 2022

La formation « Claude Juillard », l’énergie positive

On ne le présente plus : Claude Juillard, coiffeur français, est le créateur et le propriétaire de la Méthode Visagisme Total Look®. Les formatrices en coiffure et esthétique ont eu le privilège de bénéficier d’une formation début septembre.
Celle-ci aborde de nombreuses thématiques qui seront, sans nul doute, très utiles dans leur pratique pédagogique :

  • Visualiser et comprendre l’univers émotionnel multi styles de sa cliente [forme-volume-couleur-texture]
  • Augmenter et valoriser ses outils de diagnostic
  • Déchiffrer la gestuelle corporelle et la gestuelle intuitive® de la coiffure de la cliente
  • Conseiller sa cliente en coiffure, de façon objective, en relation avec son total Look®
  • Proposer des services en total ou en partiel
  • Visualiser une silhouette de manière professionnelle et sans jugement personnel
  • Utiliser et proposer la collection des 7 formes fondamentales de coiffure en relation avec le total Look® de la cliente
  • S’inspirer de la visualisation et de la compréhension des formes de la cliente dans son total Look® pour lui faire des propositions de coiffure personnalisées en utilisant les 7 formes fondamentales du multi styles
  • S’inspirer en plus du look de la cliente (vêtements, bijoux, accessoires) pour développer notre source de créativité au service des propositions de coiffure personnalisée

atelier théorique de la formation à la méthode Claude Juillard  groupe des formateurs filière beauté avec animateur Claude Juillard ateliers pratique de la formation méthode Claude Juillard

Votre contact entreprise en filière Beauté & Bien-Être :

Isabelle FOURNOL
Chargée de développement de la filière Coiffure – Esthétique

L’industrie a le vent en poupe à la FDME !

Est-ce la conséquence directe de l’aide à l’embauche envers les entreprises ou la place accordée à l’apprentissage dans les médias ? La formule de l’apprentissage séduit les entreprises, tout secteur confondu, mais aussi de nouveaux publics.

Parmi ces secteurs, la filière Industrie de la FDME sur le site de Bondoufle connait une réelle progression en cette rentrée 2022.

  Les chiffres parlent d’eux-mêmes :

  • Une augmentation de plus de 20% des effectifs apprenants en 2022-2023,
  • 90% d’entre eux ont même déjà signé un contrat ou sont sur le point de le signer.

illustration machine industrielle différents personnages et flèche vers le haut

Finie l’époque où les apprentis avaient tous entre 16 et 26 ans et suivaient un parcours initial « classique ». Âgés de 15 à 41 ans, nos alternants d’aujourd’hui offrent une réelle mixité de publics : apprentis, contrats de professionnalisation, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle… Autant de profils que de parcours, à l’image de la volonté du gouvernement : pouvoir offrir une formation à chaque moment de la vie

Un réel engouement est à noter pour nos alternants qui arrivent de 3ème, les classes de seconde BAC. PRO. font le plein. Les métiers de l’industrie se font connaître dans les classes de collège, aux journées portes ouvertes et avec le développement des mini-stages que la filière industrie propose et développe depuis un an maintenant. C’est une filière qui offre un long parcours de formation et une insertion professionnelle forte, ce qui conforte le choix de nos alternants mais aussi de leurs parents.

Certaines formations sont même victimes de leur succès et n’accueillent plus de candidats. C’est le cas du CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage, du BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle, de la Mention Complémentaire en Soudage, du BTS Assistance Technique d’Ingénieur ou encore de la LICENCE PRO Maintenance des Systèmes Industriels de Production et d’Énergies.


Votre contact entreprise en filière Industrie :

Delphine VAUCELLE
Chargée de développement de la filière Industrie
Site de Bondoufle