Rencontre avec Gérard SCEMAMA,
Expert-Comptable, Commissaire aux Comptes,
Dirigeant de l’Entreprise AB Expertise-Comptable – Paris 13^ème

Le 24 avril dernier, Julie FERRANDIS, Chargée de Développement, qui travaille, entre autres au placement dans les entreprises des alternants des métiers de la Comptabilité et Pascal DULOISY, Responsable du site de Massy de la Faculté des Métiers de l’Essonne, sont allés à la rencontre de Monsieur SCEMAMA pour évoquer particulièrement les grandes évolutions en cours et à venir des métiers de la Comptabilité.

En 1998, Monsieur SCEMAMA, avec un associé, a repris la structure qui allait devenir AB Expertise-Comptable. Depuis, l’activité s’est développée au fil des années. Monsieur SCEMAMA a très rapidement décidé de donner leur chance aux jeunes investis dans des formations comptables en alternance. Il s’adresse notamment à la Faculté des Métiers de l’Essonne pour « sourcer » des candidats désireux d’apprendre et de s’améliorer. D’ailleurs, il constate que de plus en plus d’entreprises misent sur l’apprentissage et l’alternance pour recruter leurs futurs collaborateurs.

Quelle fut la première grande évolution de la Comptabilité ?

Jusqu’à la fin du XXème siècle, la comptabilité se faisait à la main. Progressivement, l’informatique a automatisé des tâches. Monsieur SCEMAMA a œuvré à l’élaboration d’une application avec des macros pour faciliter des travaux et améliorer la productivité de son équipe .

La place d’Internet dans la visibilité des cabinets d’Expertise-Comptable a également eu un rôle dans leur développement et dans leur notoriété. D’ailleurs, AB Expertise-Comptable fut l’un des tous premiers sites de cabinets référencés sur les annuaires Internet.

Actuellement, quelle est la grande évolution ?

Clairement, les supports papiers tendent à disparaître. A cet égard, la facturation électronique se mettra progressivement en place à compter de juillet 2024 tandis que la classification des documents comptables se fait déjà en répertoire partagé. Les entreprises et les cabinets auront accès à une plateforme de dématérialisation reliée au Portail Public de Facturation lui-même connecté à la Direction Générale des Finances Publiques.

Au-delà d’améliorer l’efficacité du travail des collaborateurs, cette évolution vers l’automatisation des tâches comporte-t-elle des inconvénients ?

En effet, alors que de nombreux travaux comptables sont automatisés, les collaborateurs risquent à l’avenir de ne plus maîtriser nécessairement les tenants et les aboutissants de l’ensemble du travail. Alors que les confirmés ont une vision globale, les débutants risquent de ne pas mesurer tous les rouages des mécanismes comptables. Or, pour bien appréhender toute la logique des métiers de la comptabilité, il est très utile de bien comprendre tous les détails.

Quels seront à l’avenir les orientations que prendront ces métiers de la Comptabilité ?

Le conseil sera un axe fort : le conseil en comptabilité, bien sûr, mais aussi le conseil en patrimoine et le conseil social. Il y aura aussi la partie contrôle de gestion, la gestion de trésorerie et l’analyse financière. La compétence en informatique sera aussi un atout fort car les outils numériques utilisés nécessitent de la maîtrise. Dans tous les cas, un rôle de proximité auprès des clients et des entreprises restera indispensable pour les cabinets d’Expertise-Comptable.

Il sera donc opportun que les référentiels des diplômes comme le BTS Comptabilité-Gestion (Bac+2), le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (Bac+3) ou encore le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (Bac+5) puissent évoluer en prenant en compte les évolutions de ces métiers.
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La filière Formation continue de la FDME remercie ses fidèles clients !

En 2022, notre ancrage territorial est confirmé par la moitié de l’activité totale réalisée dans l’Essonne et 76% en Île-de-France. L’intérêt de nos formations est avéré également au niveau national, particulièrement grâce à l’abolition de la distance créée par la digitalisation d’une partie des formations.
40% de l’activité a été réalisée auprès d’entreprises de 50 à 299 salariés

Les 4 principaux domaines de formations dispensées en 2022 se répartissent ainsi :

• Langues
• Prévention des risques professionnels – sécurité
• Informatique- bureautique
• Industrie-Technique

Quant au CPF, dans un contexte économique incertain, son volume d’activité, déjà en forte croissance en 2020 et 2021, s’est encore renforcé en 2022, passant de 19 à 22% de la part totale d’activité. De nombreux dossiers en CPF sont abondés par les entreprises. L’offre de la FDME est bien étayée en langues, bureautique, management, gestion de la paie, international, communication numérique, qualité, cyber sécurité.

Exclusivité CEL : 5 Certifications CLOE

Les 5 certifications CLOE, parmi les premières habilitations renouvelées au Répertoire Spécifique de France Compétences fin 2021, sont maintenant distribuées sous licence à 43 organismes partenaires. Une belle reconnaissance du marché et de la contribution primordiale de la FDME, CEL leader national du réseau.

Lancée en 2020, CLOE représente maintenant 10% des certifications en langues délivrées par la FDME en 2022, avec une progression de plus de 350% par rapport à 2021.

Le Centre d’Étude de Langues d’Évry et de Massy a accueilli 3727 candidats et apprenants en anglais, allemand, français et espagnol (CLOE, Bright, TOEIC et Linguaskill, Voltaire), activité le plaçant en tête du réseau des C.E.L qui compte 90 établissements et 150 lieux de formation en France métropolitaine et dans les départements et régions d’outre-mer.

Marchés publics  2022 :

Très forte hausse des formations pour la qualification et l’insertion de 177 demandeurs d’emploi

• Industrie: CQP Opérateur régleur sur machine outils à commande numérique
• Énergétique et Électricité: Agent de maintenance du bâtiment, CAP Électricien, Habilitations électriques
• Automobile : CAP Maintenance automobile
• Ressources Humaines: Titre Professionnel de Gestionnaire de paie
• Assistanat: Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social
• Cuisine Restauration: Accès à la qualification Restauration, Titre Professionnel Cuisinier et Titre Professionnel Agent de Restauration

La filière Formation continue a poursuivi sa contribution à l’effort du territoire pour accompagner les publics les plus fragiles ou animés d’un désir de reconversion.

Réunion des prescripteurs du 8 septembre

Performance 2022 de la filière Formation continue : Indicateurs Loi du 5 septembre 2018

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Secrétariat général de la Formation Continue
Site d’Évry – Bâtiment A
01 60 79 74 21
formation.continue@fdme91.fr

– MANAGEMENT DE PROJETS DES RÉSEAUX D’ÉNERGIE INTELLIGENTS ET COMMUNICANTS –

La FDME a choisi symboliquement une journée Portes Ouvertes pour lancer officiellement sa nouvelle Licence professionnelle.
Le 18 mars, toutes les parties prenantes de ce beau projet étaient réunies pour l’occasion.

Naissance du projet 

Comme très souvent, les grandes idées naissent lorsqu’on s’y attend le moins ! Réunis à l’occasion d’une session de travail en 2020, Xavier MORISSET, Coordonnateur de la filière Énergies, a rencontré les membres de notre entreprise partenaire ENEDIS.

Le constat a été évident pour tous : les activités proposées par cette entreprise ne correspondaient pas au contenu de notre formation post-BTS, ce qui limitait considérablement le champ des possibles. De là, est née la volonté de construire, ensemble, un contenu de formation qui répondrait aux besoins spécifiques de ENEDIS, et, au-delà, à de nombreuses entreprises du même secteur.

Cela a pris 3 ans et nous y voilà !

L’offre de formation

Désormais, les apprenti.e.s disposent d’une offre de 3 parcours de licences  :

• Génie électrique – projeteur BIM
• Energétique et fluides du bâtiment
• Management des projets des réseaux d’énergie intelligents et communicants

Cette dernière est un parcours idéal entre le Chargé d’Affaires et la Conduite de projets, qui permet à la FDME de diversifier son offre, et de répondre aux besoins spécifiques des entreprises. C’est aussi la parfaite illustration d’un partenariat réussi entre un organisme de formation et une entreprise comme ENEDIS, qui fait partie des acteurs majeurs du territoire et qui nous accompagne depuis de nombreuses années.

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Votre passerelle vers une carrière passionnante dans le domaine du tourisme pour la rentrée de septembre 2023 ! 🛫

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Avec notre Titre Professionnel Responsable d’Établissement Touristique (BAC+3) : approfondissez vos connaissances et développez vos compétences en gestion d’établissements touristiques. Apprenez les aspects essentiels de la gestion hôtelière, du marketing touristique, de la gestion des ressources humaines et de la gestion financière. Devenez un·e professionnel·le compétent·e et polyvalent·e, capable de diriger avec succès un établissement touristique.

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