OBJECTIFS
À l’issue de la formation, le ou la titulaire du titre professionnel Gestionnaire de Paie sera en capacité d’assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie, tout en veillant à l’application de la législation sociale.
POURSUITES D’ÉTUDES
Licences professionnelles
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Contrôleur·euse ou auditeur·rice de la gestion sociale
• Adjoint·e au/à la Directeur·rice des Ressources Humaines
CONTENU DE LA FORMATION
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
• Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
• Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel en s’appuyant sur les connaissances du droit social.
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.
• Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
• Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires en s’appuyant sur la connaissance du droit social
LIEU D’EXERCICE DE l’ACTIVITÉ
Cabinets d’expertise comptable, entreprises privées ou établissements publics (DRH ou DAF), prestataires de service.
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Certifié par
le Ministère chargé de l’Emploi
CONDITIONS D’ADMISSION
Être titulaire d’un BAC+2.
Prérequis exigés
aucun
CALENDRIER
Entrée possible de septembre à décembre. Nous consulter pour les prochaines dates de session.
DURÉE
490 heures / an
TARIF
1/ en alternance : coût de la formation pris en charge par l’OPCO de la branche professionnelle.
2/ financement personnel : nous contacter.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Alternance de théorie et de pratique
Présentiel – Distanciel
ÉVALUATION
Examen blanc – Contrôle en cours de formation* – Mises en situation – Positionnement
* avec sujets d’examens fournis et épreuves tenues sur le site.
HANDICAP
-Site accessible aux Personnes à Mobilité Réduite.
-Accès à la formation et adaptation : contacter le référent handicap sur mission.handicap@fdme91.fr
MODALITÉS D’OBTENTION
Certification totale ou partielle par bloc de compétences pour tous les candidats (issus d’un parcours de formation initiale ou professionnelle et VAE)