| Entre 2021 et 2022, ce sont 68% de nos entreprises clientes qui nous ont renouvelé leur confiance en faisant à nouveau appel à nous pour leur plan de développement des compétences |
La filière Formation continue de la FDME remercie ses fidèles clients !
En 2022, notre ancrage territorial est confirmé par la moitié de l’activité totale réalisée dans l’Essonne et 76% en Île-de-France. L’intérêt de nos formations est avéré également au niveau national, particulièrement grâce à l’abolition de la distance créée par la digitalisation d’une partie des formations.
40% de l’activité a été réalisée auprès d’entreprises de 50 à 299 salariés
Les 4 principaux domaines de formations dispensées en 2022 se répartissent ainsi :
- Langues
- Prévention des risques professionnels – sécurité
- Informatique- bureautique
- Industrie-Technique
Quant au CPF, dans un contexte économique incertain, son volume d’activité, déjà en forte croissance en 2020 et 2021, s’est encore renforcé en 2022, passant de 19 à 22% de la part totale d’activité. De nombreux dossiers en CPF sont abondés par les entreprises. L’offre de la FDME est bien étayée en langues, bureautique, management, gestion de la paie, international, communication numérique, qualité, cyber sécurité.
Exclusivité CEL : 5 Certifications CLOE
Les 5 certifications CLOE, parmi les premières habilitations renouvelées au Répertoire Spécifique de France Compétences fin 2021, sont maintenant distribuées sous licence à 43 organismes partenaires. Une belle reconnaissance du marché et de la contribution primordiale de la FDME, CEL leader national du réseau.
Développées par le Réseau CEL et CCI France, les Certifications CLOE permettent aux apprenants de certifier leurs compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit, selon le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL).
Proposées en anglais, allemand, espagnol, italien et français langue étrangère et inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences, elles permettent de valider un projet de formation CPF, notamment lorsqu’il vise une plus grande maîtrise de l’expression orale.
Lancée en 2020, CLOE représente maintenant 10% des certifications en langues délivrées par la FDME en 2022, avec une progression de plus de 350% par rapport à 2021.
Le Centre d’Étude de Langues d’Évry et de Massy a accueilli 3727 candidats et apprenants en anglais, allemand, français et espagnol (CLOE, Bright, TOEIC et Linguaskill, Voltaire), activité le plaçant en tête du réseau des C.E.L qui compte 90 établissements et 150 lieux de formation en France métropolitaine et dans les départements et régions d’outre-mer.
Marchés publics 2022 :
Très forte hausse des formations pour la qualification et l’insertion de 177 demandeurs d’emploi
Si le volume d’activités avait déjà progressé de +40% en 2021 par rapport à 2020, la tendance haussière s’est confirmée avec en 2022 un accroissement d’activité de plus de 50% par rapport à 2021, avec principalement les formations diplômantes longues de Pôle Emploi et les nouvelles formations du Conseil Régional d’Île-de-France suite au succès aux appels d’offres remportés par la FDME début 2022 :
- Industrie: CQP Opérateur régleur sur machine outils à commande numérique
- Énergétique et Électricité: Agent de maintenance du bâtiment, CAP Électricien, Habilitations électriques
- Automobile : CAP Maintenance automobile
- Ressources Humaines: Titre Professionnel de Gestionnaire de paie
- Assistanat: Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social
- Cuisine Restauration: Accès à la qualification Restauration, Titre Professionnel Cuisinier et Titre Professionnel Agent de Restauration
La filière Formation continue a poursuivi sa contribution à l’effort du territoire pour accompagner les publics les plus fragiles ou animés d’un désir de reconversion.
Réunion des prescripteurs du 8 septembre
Le 8 septembre, une vingtaine de prescripteurs publics et associatifs ont participé à la réunion de rentrée de la FDME, pour échanger sur les modalités d’accès aux formations dispensées en alternance ou à temps plein, pour des apprentis et des demandeurs d’emploi, dans un contexte de forte tension sur le marché de l’emploi.
De nombreux échanges ont permis de bien identifier les offres d’emploi disponibles en alternance, les différents accès à la qualification et à la prépa-apprentissage, ainsi que les formations conventionnées par Pôle Emploi, le Conseil régional d’IDF et des partenaires. Devant la satisfaction des participants,
Rendez-vous a été pris pour une nouvelle réunion en janvier 2023 autour de la future programmation.
Performance 2022 de la filière Formation continue : Indicateurs Loi du 5 septembre 2018
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Secrétariat général de la Formation Continue
Site d’Évry – Bâtiment A
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