Formation à la reprise d’entreprise et croissance externe
OBJECTIFS :
Préparer la mise en œuvre d’une gestion efficace de l’entreprise dans sa phase de reprise ou de croissance externe, tout en valorisant le capital humain
PROGRAMME :
- Le programme de la formation est en 2 cycles, orientés par rapport au projet d’acquisition d’un repreneur individuel ou d’une PME/i dans le cadre d’une croissance externe
1ER CYCLE : LES FONDAMENTAUX DYNAMIQUES DE LA FINANCE D’ENTREPRISE
- NB ce 1er cycle peut aussi entrer dans le cadre d’une formation à la création d’entreprise
Objectifs
A l’issue de ce cycle, les personnes formées sauront :
- poser les bonnes questions sur l’entreprise,
- se faire une opinion pertinente quant à sa situation, ses risques et ses perspectives,
- parler de l’entreprise en évitant erreurs et lieux communs.
Programme :
- Le compte de résultat et le bilan ; leurs mécanismes fondamentaux
- L’interaction dynamique traduite en termes de business et de gestion de l’entreprise
- L’interprétation des politiques principales suivies par l’entreprise (commerciale – industrielle – RH – financière) à la lecture de ses comptes
- La projection des perspectives de l’entreprise : le mécanisme projectif pour la capacité bénéficiaire et la structure financière, les hypothèses à considérer
- Le business plan
- La pérennité de l’entreprise
2EME CYCLE : L’ACQUISITION PROPREMENT DITE D’UNE ENTREPRISE
Objectifs
A l’issue de ce cycle, les personnes formées sauront :
- ce qu’est une acquisition d’entreprise, juger de son prix,
- juger par elles même l’intérêt d’acquérir compte tenu de l’ensemble des facteurs et du contexte,
- utiliser au mieux les conseils, dans le souci de la maitrise et de la réduction du risque et dans celui de l’optimisation de leur investissement.
Programme :
- Les fondamentaux de la valeur
- Typologie du repreneur, ses atouts, ses ambitions possibles en fonction des cibles
- La recherche de cibles
- Le(s) scénario(s) de l’acquisition
- Les sources de financement
- La présentation du volet financier et son actualisation permanente
- Les crash tests
- La « revue globale de la cible » – les diligences pour orienter et alléger les audits conventionnels
- Négociation-ingénierie de l’acquisition – partenaires financiers
- L’intervention de l’avocat et de l’expert-comptable – documentation juridique – audits conventionnels
- La proposition de financement – obtention des fonds – levées des dernières conditions suspensives
- Closing – après la reprise : ne pas casser ce que l’on vient d’acquérir…
À SAVOIR
Dispositif :
Intra
Public : Toute personne amenée à utiliser ou souhaitant découvrir les services et outils proposés par Office 365. Ces ateliers s’adressent aussi, à tout utilisateur souhaitant collaborer depuis un ordinateur, une tablette ou un téléphone mobile
Pré requis : Connaissances de Windows et de l’utilisation d’un navigateur (Microsoft Edge, Safari…) pour l’accès à Internet sont requis afin de suivre ces différents ateliers.
Méthodes et modalités pédagogiques :
Exercices sur chaque fonction du logiciel. Nombreuses manipulations.
Présentiel – Distanciel
Moyen d’encadrement :
L’animation est assurée par des consultants praticiens de l’entreprise
Moyens de suivi et résultats / Evaluation des acquis :
Exercices – Attestation de fin de formation remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints
Organisation
Durée : 2 jours
Tarifs
En Intra : nous consulter
Lieu : FDME Evry / Massy
Délais d’accès : 1 mois
Modalité d’accès : Préinscription
ACCESSIBILITÉ
aux personnes en situation de handicap
Site et formations accessibles* aux Personnes en situation de handicap ou situations pénalisantes ponctuelles. Contacter le référent handicap sur mission.handicap@fdme91.fr
* des aménagements pourront être nécessaires le cas échéant sur demande de l’intéressé