6 mars 2025
publié le 10 mars 2025
Nous sommes ravis de vous annoncer un partenariat majeur entre la Faculté des Métiers de l’Essonne et le Groupe ADP. De cette collaboration est né un projet ambitieux qui marque une étape clé pour notre institution : l’ouverture du Campus Paris-Orly by FDME !
Dès septembre, ce nouveau centre de formation, implanté au cœur de la zone aéroportuaire, accueillera ses premières promotions. Son objectif ? Former les talents de demain aux métiers de l’accueil et de l’exploitation aéroportuaire, répondre aux besoins en compétences du secteur et offrir de nouvelles opportunités aux habitants du territoire.
Genèse du projet
Face à une pénurie de personnel qualifié dans les métiers de l’accueil et de l’exploitation aéroportuaire, ADP Paris-Orly et ses entreprises partenaires ont cherché à améliorer la qualité de service et l’expérience passager, notamment pour les personnes en situation de handicap. Leur objectif était de pérenniser les standards élevés mis en place pour les Jeux Olympiques de Paris 2024.
Par ailleurs, bien qu’ADP soit un acteur économique majeur, la plateforme aéroportuaire génère des nuisances pour les habitants des communes voisines. C’est pourquoi ADP a fait le choix de privilégier l’embauche des résidents locaux, en particulier les moins qualifiés et ceux issus des quartiers prioritaires.
Dans ce contexte, ADP et la FDME ont collaboré pour créer un Centre de formation dédié aux métiers de l’accueil et de l’exploitation aéroportuaires. Après plusieurs mois de travail avec ADP et ses partenaires, le projet a été validé par l’instance exécutive du groupe ADP.
Ce futur 4ᵉ site de la FDME, implanté dans la zone Orly Tech à Paray-Vieille-Poste, permettra de renforcer les compétences des salariés et d’offrir des opportunités de formation et d’emploi aux habitants du territoire.
L’ouverture des premières formations est prévue pour septembre 2025.
La signature de Convention de Partenariat
Le 6 mars 2025, à la Maison de l’Environnement et des Territoires de Paris-Orly, Fabien Daurat, Président de la FDME, Laurence Faure, nouvelle directrice de l’aéroport, et Justine Coutard, ex-directrice d’Orly et désormais directrice générale déléguée du Groupe ADP, ont officiellement signé la convention de partenariat. 
Les entreprises partenaires du projet
Les partenaires du projet sont ADP et ses entreprises sous-traitantes qui, dans le cadre de marchés publics qui leur sont attribués, assurent avec leur personnel, diverses missions au contact des passagers telles qu’agent d’accueil, agent d’escale, accompagnateur de passagers à mobilité réduite, etc. Parmi ces entreprises, citons GSF, Aviapartner, Transavia, CPC, Alysia, Atalian, GEH, ou encore City One.
Les métiers concernés
• Accueil aéroportuaire, agent de passage, agent d’escale
• Accueil pour les personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite
• Propreté et hygiène
• Agent commercial aéroportuaire
• Régulateur (piste, passage, galerie)
• Agent de trafic, chef avion
Les formations prioritaires visées
• Certificat de spécialisation accueil dans les transports (niveau 4) en apprentissage (ouverture septembre 2025) 
• Propreté et hygiène (TP Agent de propreté et d’hygiène)
• Agent commercial aéroportuaire (TP Conseiller de vente)
• Régulateur (TP Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique)
• Accueil des personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite (formation qualifiante)
Ces formations, toutes diplômantes, seront enrichies de modules spécifiques à l’environnement aéroportuaire tels que :
• Compréhension des enjeux du milieu aéroportuaire
• Hospitalité et service client en milieu aéroportuaire
• Bien accueillir les personnes porteuses de handicap ou à mobilité réduite
• Communication non violente
• Bien communiquer en contexte interculturel
• « Survival Airport Language » (module d’anglais interactif)
• Les essentiels de la langue des signes